彻落实市委、市政府“人文北京、科技北京、绿色北京”指示精神，提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活，维护首都社会稳定，促进经济发展，结合我市实际情况，经市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：

　

 一、我市最低工资标准由每小时不低于4.6元、每月不低于800元，提高到每小时

     不低于5.5元、每月不低于960元。

　

     下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

　

    （一）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

　  （二）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、

          条件下的津贴；

　  （三）劳动者应得的加班、加点工资。

　

 二、非全日制从业人员小时最低工资标准由9.6元/小时提高到11元/小时；非全日

     制从业人员法定节假日小时最低工资标准由22元/小时提高到25.7元/小时。

　   以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。


 三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，

     保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市

     最低工资标准。
 

 四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付

     劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确须以最低工资

     标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定

     或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。


 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单

     位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
 

 六、上述各项标准适用于本市各类企、事业单位。

　
 七、本通知自2010年7月1日起执行。

            

                        北京市人力资源和社会保障局

                                 二○一○年六月四日