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    劳务派遣

    文章来源:未知    时间:2022-05-15

    我公司是一家有着丰富业务经验的劳务派遣公司,为广大客户企业提供全方位的劳务派遣服务,下面带大家去了解在实践中,劳务派遣的优势具体表现在哪些方面呢?

    1.提高用工效率,降低用人成本

    由于劳务派遣的特殊用工方式,派遣单位是“招人不用人”,接受派遣单位是“用人不招人”,劳务派遣单位负责前期的招聘等工作,直接向接受派遣单位派遣合适的劳动者,用工单位可以快速接收到合适的劳动者,直接上岗,而无需进行招聘等准备工作。由此可见,接受劳务派遣的公司可以节省用工单位的时间、提高用工效率。

    2.降低用工单位的风险

    劳务派遣方式实质系三方关系,劳动者与派遣单位之间形成劳动关系。换而言之,若出现劳动纠纷,则由派遣单位出面调解,派遣单位成为劳动者与接受派遣单位的屏障,这将大大降低接受派遣单位的用工风险,减轻企业的工作负担。

    3.灵活用工,优化人力资源配置

    劳务派遣作为一种特殊的用工方式,有利于分散用工企业的用工风险,降低用工成本,提高企业运营效率。根据市场需求,灵活配置就业人员,实现用工企业人力资源的合理配置,用工企业能够实现价值最大化,劳动者也能够享受到更加自主的工作与生活。

    因此,越来越多的企业会选择劳务派遣这种用工方式。


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