人事代理之人事代理人员的档案中连续性的重要。

人事代理人员的人事档案大体包括高中时期的材料、大学时期的材料、工作的履历等。也有人事代理人员的档案缺失材料的。有的是缺失学生时期的材料；有的是缺失工作中的材料；有的是缺失转递手续。转递手续是档案中必不可少的材料，也是人事代理人员档案连续性的关键。它是体现人事代理人员的档案从读书、毕业到工作连续流转的过程。证明人事代理人员档案没有在自己手中，成为死档。人事代理人员的档案要在相应的管理机构保存，才可以正常做政审及流转调动。